• 9月25日(木)

株式会社銀座山形屋

  • #勤務地が23区内
  • #未経験可
  • #残業が月20時間以下
企業イメージ画像

基本情報

事業内容/会社特徴

明治40年の創業以来、質の高い紳士服づくりとサービスの提供によりお客様の満足の追求を最大のテーマとして取組んで参りました。先進技術で伝統にさらに磨きをかけ、メンズ・レディースアイテムをラインナップし新しい時代のライフスタイルを創造します。

職場の雰囲気

先輩後輩の溝が無くフレンドリーな環境です。
エリア単位でBBQなどのイベントを行ったり、組合主催で全国ボウリング大会が開催され、普段会う事のない仲間と楽しい一時を共有するなど仕事以外でも親睦を深めています。

研修制度

・新人研修:入社後約3週間で必要な基礎訓練を実施
・フォロー研修:新人は配属3ヶ月後に同期が集まり情報交換を実施
・OJT研修:不定期ですが教育担当が現場をまわって個別に不足している技術、知識のフォローを実施

奨学金返還支援制度について※詳細は企業ブースにてご確認ください

弊社は、日本学生支援機構による「企業等の奨学金返還支援(代理返還)制度」を導入しています。
【詳細】
新卒入社の社員が対象。
支援金額:年間10万円
支援総額:上限30万円まで

自社PR

今年で創業118年目を迎える、業界では老舗の企業です。
堅実な事業方針と先を見据えた戦略を武器に、無借金経営を継続!
世界的に有名なアーティストも虜にしたテーラー技術が自慢です。

紹介PR動画
採用担当より一言

弊社で活躍している社員の特徴は、やはりスーツ、ファッションが好きな人が多いです。もし、皆さんもファッションおよびスーツが好きなのであれば大歓迎です。探求していくには最適な環境があると自負しています。

企業情報

本社所在地 〒104-0043  東京都中央区湊2-4-1 TOMACビル2階
業種 卸売業,小売業
設立 1946年11月14日
資本金 1億円
売上高 37億7,100万円
従業員数 516名
企業HP https://www.ginyama.co.jp

募集中の求人情報

求人情報①

  • 制度対象求人
  • 未経験可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
販売・サービス系
店舗販売
募集人数
5名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3ヶ月【待遇変更の有無】無
職務内容
店舗でお客様の要望にお応えする為に生地の素材、色柄、スタイル、オプションなどを提案し、お客様のファッションアドバイザー・ファッションコーディネイターとして満足を提供する事が主な仕事です。
多くのお客様に満足して頂く中で自己のスキルを向上させて店長、ブロック長を目指して頂きます。
【業務変更の有無】有
【変更の範囲】正社員の規定に従い適性などを判断して販売から営業、営業から販売へと異動の可能性があります。
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
勤務地
都内店舗(銀座店・馬込店・神田店・東久留米店など13店舗)
【最寄り駅】各店舗最寄り駅(最寄りバス停)より徒歩1分~10分程度
【雇い入れ後の勤務地変更の有無】有
【変更の範囲】3~5年くらいで他の店舗に移動します。関東店舗(東京・神奈川・千葉・埼玉)の可能性があります。
【勤務地の人数】約2名~5名(男性1~5名/女性0~3名)店舗によって異なります。
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】無
就業時間
【就業時間】勤務例:9:30~18:20、9:40~18:30、10:10~19:00
※上記以外の勤務時間となる可能性もございます。 【実働】7時間50分
【休憩時間】勤務時間内にて1時間調整(時間指定なし)
【残業時間】有(月5時間程度)
【勤務時間の相談】不可
【勤務時間の種別】変形労働時間制(想定労働時間39時間/週)
【36協定における特別条項】無
休日・休暇
各部署ごとのカレンダーから、休日は月6日~14日の範囲で最低週1日以上取得。
【年間休日】110日
【有給休暇】法定基準に準ずる
【勤務日の相談】可
賃金
【月給】206,300円~275,800円
【基本給】206,300円~275,800円
【残業代】残業代別途全額支給
【固定で支給され月給に含まれる手当】無
【通勤手当】実費支給(上限あり) 50,000円/月
【その他給与に関する特記事項】基本給の下限は新卒(専門学校・短期大学)の金額、上限は入社時の年齢経験を考慮した金額
※9月8日(月)時点の情報です。最低賃金については調整が入る場合がございます。
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(7月、12月)前年度実績:計2.1ヶ月分(業績・評価による変動あり)
【昇給】有 年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【退職金制度】有
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無
【定年制】有(60歳)
応募要件
未経験可,新卒(26年3月卒)
【年齢】年齢不問
【学歴】専門卒以上
【求める人物像】他者への思いやりを持って行動できる方、積極的にコミュニケーションが取れる方、ファッションが好きな人。
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接・筆記)→最終選考(面接・適性検査)

求人情報②

  • 制度対象求人
  • 未経験可
  • 新卒(26年3月卒)
募集職種
営業
法人営業
募集人数
2名
雇用形態
正社員
入社時期(目安)
相談可能
試用期間
有 【期間】3ヶ月【待遇変更の有無】無
職務内容
法人のお客様を相手に、オーダースーツの提案・販売を実施します。販売会の規模に応じて機材を準備してお客様先に行って会場の設営をし、展示販売会を開催します。終了後は撤収作業をして帰社するのが基本です。催事の規模によっては2日間の開催になり出張になる事もあります。
【業務変更の有無】有
【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般
【同じ仕事をしている人】有
テレワーク制度
勤務地
東京都練馬区関町北2-3-20 ツインアベニュー2階
【最寄り駅】西武新宿線 武蔵関駅南口 徒歩8分
【雇い入れ後の勤務地変更有無】有
【変更の範囲】入社数年の経験の後、全国の営業所への転勤や販売職、事務職へのキャリアチェンジの可能性があります。
【勤務地の人数】13名(男性:8名/女性:5名)
職場の環境
【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙
【専用ロッカー】無
就業時間
【就業時間】勤務例:9:30~18:20、9:40~18:30、10:10~19:00
※上記以外の勤務時間となる可能性もございます。 【実働】7時間50分
【休憩時間】勤務時間内にて1時間調整(時間指定なし)
【残業時間】有(月5時間程度)
【勤務時間の相談】不可
【勤務時間の種別】変形労働時間制(想定労働時間39時間/週)
【36協定における特別条項】無
休日・休暇
各部署ごとのカレンダーから、休日は月6日~14日の範囲で最低週1日以上取得。
【年間休日】110日
【有給休暇】法定基準に準ずる
【勤務日の相談】可
賃金
【月給】219,800円~295,800円
【基本給】206,300円~275,800円
【残業代】残業代別途全額支給
【固定で支給され月給に含まれる手当】有(外販手当13,500円~20,000円)
【通勤手当】実費支給(上限あり) 50,000円/月
※9月8日(月)時点の情報です。最低賃金については調整が入る場合がございます。
賞与/昇給
【賞与】有 年2回(7月、12月)前年度実績:計2.1ヶ月分(業績・評価による変動あり)
【昇給】有 年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【退職金制度】有
【導入制度】産前産後休暇制度,育児休業制度,介護休業制度,看護休暇制度
【育児休業取得実績】有
【男性の育児休業取得実績】有
【介護休業取得実績】有
【看護休暇取得実績】無
【定年制】有(60歳)
応募要件
未経験可,新卒(26年3月卒)
【応募補足】普通自動車運転免許(AT限定可)
【年齢】年齢不問
【学歴】専門卒以上
【求める人物像】協調性を意識して業務に取り組める人、コミュニケーション力のある人、ファッションが好きな人。
選考方法
合同就職説明会/面接会→2次選考(面接・筆記)→最終選考(面接・適性検査)
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