- #2026年3月卒業予定者の応募可
- #テレワーク勤務可能
- #勤務地が23区内
- #学歴不問
- #完全週休2日制
- #年間休日120日以上
- #未経験可
- #残業が月20時間以下

基本情報
- 事業内容/会社特徴
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最新通信インフラの一括導入から保守までワンストップで提供する、創業20周年の総合通信エンジニアリング企業です。
法人・個人オーナーのマンション、テナントビルや、日本が世界に誇る製造業まで通信インフラを張り巡らし、持続可能な社会を実現します。
- 職場の雰囲気
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個人の能力を尊重し、何事にも挑戦しやすい職場環境です。
役職や年齢に関わらず、自分の意見を発言・実現しやすく、心理的安全性が担保されたコミュニケーションを重視する企業です。
チームワークと挑戦を重視し、相互に支え合う社風を大切にしています。
- 研修制度
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新人研修(入社1~2週間):業界の基礎知識や社会人の基本となるビジネスマナー、プレゼンなど
OJT研修(約6ヶ月):上司やメンターによる実践的な業務をOJTにて実施。長所短所を見極め、個人に寄り添う研修を実施
その後:長期キャリアプランに沿う配置
- 奨学金返還支援制度について※詳細は企業ブースにてご確認ください
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弊社は、社員への経済的・心理的負担を取り除き、安心して働いていただくために、東京しごと財団による「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」を導入しています。
【詳細】
・入社から3年目までの技術担当社員が対象(IT・ものづくり・建設分野)
・「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」令和7年度の登録者(大学生等)
・支援金額:年間50万円×3年間、総額:150万円(採用枠3名/年間)
※その他:上記の奨学金支援事業の参画に加えて、社内支援制度と共に全スタッフが安心してお仕事が出来る環境を常にアップデートしております。
- 自社PR
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今後、需要が高まる通信インフラ業界の最前線で、創業から20周年を迎えた、豊富な実績と確かな技術力を有している企業です。
その一方、未経験や学歴問わず、挑戦を歓迎する企業であり、個人の目標やキャリアパスを実現しやすい職場環境を提供しています。
- 紹介PR動画
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- 採用担当より一言
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DX、AI、業務効率化が注目される中、”ヒト”によるソリューションは、今後、価値が高まっていきます。
成長市場の通信インフラ業界で、一緒に日本の未来を支えていきたい、「代替不可能な人材」を目指したい方とお会いできることを楽しみにしております。